企業文化

 

結果導向


高度關注工作成果或工作業績的達成,制定量化的分解目標,快速有效執行工作,遇到困難不氣餒,始終積極推進,實現價值增值。

關注結果 高度關注工作成果或工作業績的達成,設定與團隊目標方向一致的個人目標。

高效執行 在目標計劃內,低投入高質量地完成任務。

自我激勵 始終表現積極向上,持續保持工作效率。

可見成長 面對挫折,不逃避,嘗試各種方法,最終達成可見的業績成果

追求卓越


不滿足現狀,以高標準要求自己,對自我成就有強烈的渴望;做事積極進取,善于把握機會,有冒險家的眼界和精神,敢想敢做,并敢于擔當;以積極心態面對困難和挑戰,擁抱變化,堅持不懈。

擁抱激情 喜歡自己的工作,投入額外的努力在工作上,專注工作,不因變化和困難而中斷。

敢于擔當 承擔工作風險和責任;坦言工作過失,采取措施,挽救彌補。

積極進取 完成本職工作,主動承擔更多有利于團隊目標的工作,改進團隊工作效率的方法。

超越自我 學習提升自身工作水平,提高工作效率和質量,達成更高的績效目標。

成就客戶

關注客戶滿意度和反饋意見,投入時間和精力收集客戶信息了解他們的真正需求,并采取行動滿足需求,以成就客戶價值作為工作的中心任務

關注客戶 微笑面對客戶,建立客戶關系,主動跟蹤客戶。

滿足需求 分析解決客戶問題,及時反饋工作進度,提升客戶滿意度。

理解需求 耐心傾聽客戶聲音,追問、明晰客戶的意圖。

預見需求 站在客戶發展的角度,洞悉客戶需求,提供發展建議。

協作共贏


愿意與他人協作,以開放和平等的心態,尊重他人的觀點和能力,主動溝通尋求相互了解和信任,通力合作推進工作以最大化成效。

協作意識 尊重每個人的觀點;跨前一步,主動配合。

合力推進 優勢互補,達到1+1大于2的工作成果。

互相分享 創造分享機會,開放自己的資源,吸引資源與合作。

達成共贏 達成協作目標,取得各自成長。